Centrul Național de Învățământ Turistic are prea mulți șefi pentru puținii angajați

Centrul Național de Învățământ Turistic (CNIT), subordonat Ministerului Economiei, oferă cursuri precum bucătar, ospătar și ghid turistic. Cu doar 13 angajați efectivi, instituția are un director și cinci membri în Consiliul de Administrație, un număr ridicat pentru structura sa.

Regulamentul intern impune ca Consiliul să se reunească cel puțin o dată la trei luni pentru ca membrii să primească remunerația. Directorul general poate face parte din acest consiliu, ceea ce ar reduce numărul posturilor de conducere la cinci, însă în CNIT funcționează șase astfel de poziții, fără excepții.

Conform digi24.ro, Vasile Felix Cozma, membru al Consiliului și președinte al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, a afirmat că au existat luni cu două ședințe, inclusiv vara. „Păi am avut în fiecare lună câte una, dar am avut 2-3 luni în care au fost și câte două ședințe, din câte țin eu minte”, a declarat Cozma.

Potrivit aceleiași surse, ministrul Economiei, Radu Miruță, nu a oferit răspunsuri privind organizarea centrului. În prezent, CNIT susține că toate cursurile au fost realizate de angajați în 2025 și că vor continua să desfășoare alte serii de cursuri până în 2026, recuperând astfel o perioadă trecută în care activitatea era aproape inexistentă.