Problema de drept privind drepturile de transport ale personalului civil din MAI, clarificată de ICCJ

Problema de drept privind drepturile de transport ale personalului civil din MAI, clarificată de ICCJ

Curtea de Apel Timișoara a înaintat o solicitare Instanței Supreme, cerând clarificarea unei probleme de drept legate de aplicabilitatea drepturilor de transport pentru personalul din Ministerul Afacerilor Interne (MAI). Aceasta a fost reglementată prin Hotărârea de Guvern nr. 1198/2022, care se aplică instituțiilor de apărare, ordine publică și securitate națională.

Mai precis, întrebarea principală adresată ICCJ a fost dacă prevederile din articolul 9, alineatul (1), literele h) și j) ale hotărârii menționate se aplică și personalului civil al MAI, având în vedere că acesta își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă și are domiciliul în altă localitate la momentul angajării.

În urma analizei, ICCJ a admis sesizarea Curții de Apel Timișoara și a decis că personalul civil din cadrul MAI, care lucrează pe baza unui contract individual de muncă, nu se încadrează în categoria „mutat în interes de serviciu” în conformitate cu prevederile legale deja menționate.

De asemenea, personalul civil va beneficia de drepturile stipulate în hotărâre doar în cazul transferului într-o altă localitate decât cea de domiciliu sau în situația detașării pentru îndeplinirea funcțiilor. Decizia a fost pronunțată în ședință publică pe data de 18 noiembrie 2024, conform informațiilor furnizate de site-ul instanței supreme.

Acest lucru subliniază faptul că, în cazul personalului civil al MAI, drepturile de transport se aplică diferit față de cele ale personalului militar și al polițiștilor, având astfel implicații importante pentru angajații civili ai ministerului.