Profesorul Păun avertizează: Impozitarea progresivă nu garantează venituri mai mari
Introducerea impozitului progresiv este adesea considerată o soluție pentru creșterea veniturilor la buget, însă profesorul de economie Cristian Păun subliniază, într-un interviu pentru emisiunea „În fața ta”, complexitatea realității. Acesta explică că modelele utilizate în Occident nu se pot aplica României fără o analiză atentă a structurilor fiscale și a deducerilor existente.
👉 Critica asupra modelelor fiscale din Europa
Potrivit lui Păun, comparațiile cu sistemele de impozitare din statele dezvoltate sunt adesea incomplete. „Ne uităm la Europa și vedem că, în multe state europene, există impozitare progresivă, iar noi tindem să preluăm astfel de modele fără să le analizăm suficient în contextul specific al României”, afirmă acesta. De exemplu, în Belgia, impozitarea muncii poate ajunge până la 54% din venitul salarial, dar acest sistem vine „întotdeauna la pachet cu deduceri fiscale”, a adăugat el.
Astfel, nivelul teoretic de impozitare de 54% diferă semnificativ de cotele aplicate în România, unde contribuția la sănătate este mai mică și impozitul pe venit este fixat la 10%. „Ce uităm însă să spunem atunci când discutăm despre impozitul progresiv este că în aceste state există numeroase deduceri fiscale”, subliniază Păun.
👉 Impactul potențial al impozitului progresiv asupra taxelor
Profesorul consideră că un sistem bazat pe deduceri fiscale ar putea reduce efectiv povara fiscală pentru contribuabili. „Poți ajunge să plătești efectiv mai puțin decât nivelul de taxare pe care îl avem astăzi în România, care se situează, per ansamblu, la aproximativ 43-44% din venitul salarial”, precizează el. În situația actuală, cetățenii plătesc 25% pentru contribuția la pensii, 10% pentru contribuția la sănătate și 10% impozit pe venit.
Păun argumentează că implementarea unui impozit progresiv ridicat ar putea crește excesiv taxarea muncii. „Dacă am introduce un impozit progresiv de 30% pentru veniturile foarte mari, am ajunge la o taxare de aproximativ 65-70% din venitul salarial”, avertizează el, menționând că o astfel de schimbare ar necesita reduceri ale altor contribuții.