Primăria Cluj-Napoca limitează sporul pentru condiții de muncă ale angajaților

Primăria Cluj-Napoca limitează sporul pentru condiții de muncă ale angajaților

Aproape de sfârșitul anului, Primăria Cluj-Napoca, condusă de Emil Boc, a aprobat recent o măsură controversată în cadrul unei ședințe tensionate. Potrivit site-ului Cluj24, legea austerității a impus plafonarea sporului pentru condiții de muncă acordat funcționarilor publici și personalului contractual, acesta fiind limitat acum la 300 de lei brut, adică aproximativ 176 de lei net.

Conform sursei, valoarea acestui spor a fost diminuată drastic în acest an, de la 870 de lei lunar la 176 de lei. Emil Boc a adus în discuție câteva statistici îngrijorătoare despre starea de sănătate a angajaților primăriei: 400 dintre ei s-au îmbolnăvit deja din cauza statului prelungit pe scaun, fiind afectați de varice și probleme digestive.

Potrivit ziarului amprenta.ro, edilul a subliniat că acești angajați nu beneficiază de pensii speciale și nu se pensionează la 48 de ani. În opinia lui, această situație duce la suferințe pentru cei care, din cauza muncii, suferă de diverse afecțiuni. Emil Boc a spus: „Credeti că este o fericire pentru un functionar public ca, din cauza muncii pe care o are, să aibă afectiuni, să-și inrautateasca sănătatea?”

De asemenea, edilul a menționat că acest spor a fost acordat începând din 2022 pentru a compensa stresul, volumul mare de muncă și problemele de sănătate cauzate de statul prelungit pe scaun. Decizia de reducere a fost criticată de unii angajați, însă autoritățile au justificat-o conform noilor legi.