Mii de locuri de muncă în străinătate disponibile din vara acestui an
De la începutul verii, peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate au fost postate, acestea reprezentând 8% din totalul noilor oportunități de angajare din această perioadă. Cele mai multe oferte vin din Germania, Olanda, Arabia Saudită, Spania și Irlanda, iar angajatorii caută candidați dispuși să lucreze în domenii precum transport, retail, industria alimentară, turism și servicii.
"Angajatorii din străinătate știu că principalul argument cu care pot atrage mai mulți candidați este cel salarial, motiv pentru care unul din două joburi postate are salariul afișat în anunțul de angajare. De asemenea, și candidații au nevoie să știe exact cât ar putea să câștige în plus față de joburile din România pentru a fi convinși să facă un pas atât de important precum o relocare în afara țării, fie și pentru o perioadă determinată de timp," spune Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs.ro.
În multe cazuri, salariile oferite sunt de trei sau patru ori mai mari decât cele din România, atât pentru joburile entry level cât și pentru muncitorii calificați și specialiști. De exemplu, un inginer software poate câștiga lunar, în Germania, 6.500 de euro net plus beneficii, în timp ce un muncitor în depozit, în Olanda, poate câștiga între 1.800 și 2.000 de euro pe lună plus beneficii. Salariul unui șofer de TIR pe curse internaționale începe de la 2.500 de euro pe lună, iar un curier poate câștiga 2.000 de euro pe lună. Pentru muncitorii necalificați, salariile pornesc de la 700 de euro pe lună. Salariile pentru cei care lucrează în servicii de curățenie încep de la 1.000 de euro pe lună.
"Un interes crescut în această perioadă este pentru candidații cu experiență în sectorul turistic și HoReCa. Angajatorii din străinătate au avut peste 500 de joburi postate pentru aceste două industrii în ultima lună și jumătate, iar salariile oferite încep de la 1.000 de euro pentru ospătari sau personal hotelier și pot ajunge până la 4.000 de euro pentru bucătari în restaurante de pe vase de croazieră sau mari lanțuri hoteliere," adaugă Raluca Dumitra.
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariile medii pentru străinătate în domeniile cu cea mai mare cerere de candidați sunt următoarele: 2.500 de euro net pentru construcții și instalații, 2.000 de euro net pentru transport și distribuție, 1.800 de euro pentru industria alimentară, 1.500 de euro pentru producție și pentru turism/HoReCa și 1.600 de euro pentru au pair/babysitting/curățenie.
Cu toate că interesul angajatorilor străini pentru candidații români este în creștere, aceștia par tot mai puțin atrași de ideea de a lucra în afara țării. Din cele 1,3 milioane de aplicări înregistrate de la 1 iunie până acum, doar 19.000 au mers către joburile din străinătate, ceea ce reprezintă doar 1,4% din totalul aplicărilor pentru această perioadă. Cei mai interesați să plece în străinătate sunt candidații din segmentele de vârstă 25-35 de ani și 18-24 de ani, atât muncitori calificați, cât și necalificați.
Destinațiile preferate de cei care doresc să muncească în străinătate sunt Olanda, Germania, Belgia, Austria și Franța, iar domeniile care au primit cele mai multe aplicări sunt transport/logistică, retail, turism, industria alimentară și producție. Aproape o treime dintre cei care vor să plece la muncă în străinătate au optat pentru joburi sezoniere.
Pe platforma eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile în prezent 25.000 de locuri de muncă, dintre care 2.000 sunt pentru poziții în afara țării.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
