lider sindical în poliție din constanța: „trebuie făcute reforme reale pentru a păstra tinerii în sistem”

Un lider sindical din poliție, Victor Maftei, președintele SIDEPOL Constanța, a vorbit despre situația actuală a sistemului de poliție din județ, într-un interviu pentru ziarulamprenta.ro. Potrivit lui, tragedia de la 2 Mai a fost un semnal de alarmă dureros, care arată că reorganizarea poliției trebuie să fie mai mult decât o schimbare de personal. Este nevoie de o schimbare profundă de mentalitate, proceduri și resurse.

Maftei accentuează că protestele polițiștilor din întreaga țară, inclusiv ai celor din Constanța, au transmis un mesaj clar Guvernului: sistemul nu poate funcționa la capacitate maximă fără o finanțare adecvată și fără respectarea drepturilor angajaților. Liderul menționează că, deși nu au obținut toate revendicările, s-au făcut pași importanți în dialog și s-a reușit evitarea unor măsuri mai dure.

Conform citează ziarulamprenta.ro, cele mai grave măsuri propuse vizau înghețarea salariilor, amânarea plăților pentru drepturile legale și reducerea bugetelor pentru echipamente. Aceste decizii, susține Maftei, pun în pericol siguranța cetățeanului și afectează direct condițiile de muncă ale polițiștilor. El atrage atenția că indicii arată deja unele practici, precum neplata orelor suplimentare, fiind reluate subtil, iar vigilența trebuie să rămână maximă.

Un alt aspect critic îl reprezintă condițiile de lucru din foarte multe secții, unde lipsesc dotările moderne și resursele suficient de bune. Uniformele sunt de slabă calitate, și în multe cazuri, polițiștii își cumpără singuri echipamente, pentru că statul alocă prea puțin în contextul creșterii prețurilor. Maftei avertizează că această situație trebuie urgent remediată și subliniază că este nevoie de reforme reale, nu doar de campanii de promovare, pentru a atrage și păstra tineri în sistem.

Referindu-se la condițiile de muncă, liderul sindical menționează lipsa siguranței și a asigurărilor de viață, precum și condițiile improprii din unele secții, unde nu există chiar nici cele elementare, precum o toaletă funcțională sau aer condiționat. De asemenea, parc auto este insuficient în anumite zone, iar lipsa de resurse pune în pericol siguranța colegilor.

Legat de situația în județul Constanța, Maftei reproșează modul în care au fost gestionate anumite structuri, cum ar fi Serviciul de Poliție Transporturi Maritime, și promite că va continua să ridice aceste probleme până se vor găsi soluții. În plus, preluarea celor două tronsoane de autostradă, A2 și A4, necesită prezența activă a poliției rutiere, însă în prezent, echipajele nu sunt suficiente și nu acționează pe zonele cheie, fiind nevoite să se ocupe de alte activități.

Mai menționează faptul că condițiile de muncă foarte grele și stresul acumulat duc la oboseală și erori, motiv pentru care propune să se analizeze posibilitatea unui program de lucru diferit pentru unele secții. De asemenea, Maftei afirmă că se află în curs de audit intern și extern pentru a clarifica cheltuielile, pentru ca fondurile să fie folosite corect și transparent.

Un punct important pentru liderul sindical rămâne crearea unui mediu în care polițiștii să fie mulțumiți, pentru ca aceștia să transmită un feedback pozitiv celor noi veniți. În prezent, multe probleme, precum subdimensionarea personalului, echipamentele vechi sau legislația ambiguă, afectează motivarea și stabilitatea în sistem.

Maftei încheie spunând că disponibilitatea de a dialoga cu conducerea IPJ există, dar dacă apar probleme sau derapaje, sindicatul va lua măsuri ferme, toate în limite legale. El profită de ocazie pentru a reafirma angajamentul de a lupta pentru drepturile colegilor săi și de a recâștiga încrederea membrilor, pentru ca fiecare polițist să simtă că nu este singur și că vocea lui contează.