Controluri de teren pentru asigurarea condițiilor de muncă în România

Autoritățile din domeniul muncii au demarat controale pentru verificarea respectării condițiilor de securitate și sănătate în muncă, precum și a conformității documentației pentru angajarea cetățenilor străini din afara Uniunii Europene. Potrivit unui comunicat citat de ziarulamprenta.ro, principalele obiective au fost următoarele: asigurarea respectării cerințelor minime de securitate și sănătate în mediul de lucru, pentru prevenirea accidentărilor și a bolilor profesionale, mai ales în cazul cetățenilor non-UE care își desfășoară activitatea în România.

În plus, controlorii au verificat dacă angajatorii respectă legislația referitoare la angajarea lucrătorilor străini, conform Ordonanței Guvernului nr. 25/2014. Aceasta impune obținerea avizului de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) înainte de începerea muncii și întocmirea contractelor individuale de muncă în conformitate cu Codul muncii și alte acte normative. Pentru fiecare categorie de lucrători – permanenți, sezonieri, transfrontalieri sau stagiari – sunt stabilite condiții speciale pentru obținerea avizului de muncă, se notează în raport.

Un total de 28 de inspectori de muncă au verificat 36 de angajatori, constatând unele nereguli. În urma controalelor, a fost aplicată o amendă de 5.000 de lei, pentru nerespectarea marcajelor și întreținerii căilor de acces. De asemenea, au fost dispuse trei măsuri cu termene limită pentru remedierea deficiențelor identificate, conform informațiilor din articolul menționat pe site-ul ziarulamprenta.ro.

Reprezentanții ITM au efectuat verificări și în sectorul construcțiilor, unde s-au aplicat amenzi în valoare totală de aproximativ 700.000 de lei, pentru nereguli legate de siguranța sălilor de lucru, notează sursa citată. În toate aceste acțiuni, autoritățile urmăresc protejarea drepturilor lucrătorilor și crearea unui mediu de muncă sigur și conform cu legislația în vigoare.