Cine are dreptul la zile libere plătite pentru supravegherea copiilor în școli închise

Potrivit Legii 19/2020, părinții cu copii de până la 12 ani sau cu dizabilități până la 26 de ani, înscriși în unități de învățământ, pot beneficia de zile libere plătite dacă locul lor de muncă nu permite munca de acasă. Indemnizația este de 75% din salariul de bază pe zi lucrătoare.

Legea definește „părinte” inclusiv pe cel firesc, pe adoptator, persoana în plasament sau tutelă și pe reprezentantul legal al persoanei adulte cu handicap. Zilele libere pot fi cerute în perioada în care autoritățile închid unitățile de învățământ, pe baza unei cereri adresate angajatorului.

De asemenea, legea exclude dreptul la aceste zile plătite pentru părinții aflați în concediu de creștere, cei care sunt asistenți personali ai copiilor sau cei în concediu de odihnă sau fără plată. Potrivit informațiilor preluate de ziarulamprenta.ro, indemnizația se suportă de angajator din bugetul său de personal, dar nu poate depăși 75% din câștigul salarial mediu brut folosit la calculul bugetului asigurărilor sociale.

Conform legii, zilele libere se acordă pentru supravegherea copilului pe durata închiderii unităților școlare. Sunt cerute documente justificative, iar cadrul legal este menit să sprijine părinții în această situație, respectând totodată limitele stabilite de legislație.