Ministrul educației propune reforme pentru salariile profesorilor
Ministrul educației a subliniat importanța ca salariul de bază al cadrelor didactice să reflecte respectul pe care societatea îl oferă atât educației, cât și profesorilor. În timpul unei conferințe de presă, el a afirmat că, pe lângă un salariu decent, este necesară adoptarea unei abordări meritocratice în învățământ, care să recompenseze eforturile și realizările excepționale ale profesorilor prin bonusuri sau alte forme de premii.
Daniel David a observat o discuție activă în public referitoare la indicatorii de performanță și impactul acestora asupra salariilor din sistemul educațional. Ministrul a întărit idea că, deși performanța este un aspect esențial în evaluarea cadrelor didactice, aceasta nu ar trebui să influențeze salariul de bază al acestora. Astfel, se propune ca veniturile suplimentare, inclusiv bonusuri și alte stimulente financiare, să fie legate de acești indicatori de performanță.
David a menționat că viziunea sa se aliniază cu programul de guvernare, care preconizează un sistem de evaluare axat pe performanță, dar care nu afectează salariul de bază. Prin implementarea acestei reforme, profesorii ar putea beneficia de recompense financiare suplimentare pentru excelența în activitatea didactică, contribuind în același timp la îmbunătățirea continuă a calității educației în România.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
