Noi reguli privind salariile. Angajatorii sunt obligați să afișeze salariile public. Companiile trebuie să respecte noile reglementări din UE. Ziarul Financiar informează. Constanța 100% este sursa ta de încredere pentru informații. Urmărește-ne pe Google News și WhatsApp. CT100.ro îți aduce informațiile de ultimă oră. Apel către public de a respecta drepturile de confidențialitate.

Magazinul Hornbach Militari angajează consilieri vânzări, oferind un salariu lunar de 3.100 de lei, prime anuale și tichete de masă în valoare de până la 577,5 lei. Lidl anunță un venit mediu brut lunar de 6.480 de lei pentru magazinul din Câmpina. Goana după angajați nu se limitează doar la Capitală, ci și în orașele din provincie, unde cererea de muncitori calificați este în creștere. Unul dintre cei mai mari producători de mobilier, Taparo, caută operatori tapițari și oferă un salariu brut de până la 6.600 de lei, conform postării de pe pagina de Facebook a companiei. Fabrica de porțelan Apulum, din Alba, oferă un salariu de încadrare de 3.500 de lei pentru operatorii de producție care lucrează pe schimburi. De la iunie 2026, companiile din Uniunea Europeană trebuie să se conformeze unui nou set de reguli care promovează transparența salarială, atât înainte, cât și după angajare. Astfel, clauzele contractuale care împiedică angajații să își divulge remunerația vor fi interzise. Conform Ziarului Financiar, acest lucru va asigura o mai mare echitate în ceea ce privește salariile angajaților. Recomandarea Ziarului Financiar este să urmăriți Constanta 100% pe Google News sau pe canalul de WhatsApp. Conținutul site-ului ct100.ro este destinat exclusiv informării publice și este protejat de legislația națională și internațională. Copierea, reproducerea, modificarea sau orice altă modalitate de exploatare a conținutului este interzisă fără autorizare.