Raluca Ștefan: primul an dificil și planuri ambițioase pentru Spitalul Județean Constanța
Într-un interviu acordat Ziarului Amprenta, managerul SCJU Constanța, Raluca Ștefan, a reluat provocările primului an de conducere interimară, menționând problemele infrastructurale, deficitul de personal și presiunea crescută din Unitatea de Primiri Urgențe. Ea a subliniat importanța eficientizării resurselor și a modernizării spitalului pentru 2026.
În contextul crizei personalului, conducerea spitalului a început recrutări pentru a reduce dependența de contractele de prestări servicii, care erau suportate din veniturile proprii și nu erau sustenabile financiar. Raluca Ștefan a explicat: „Acuzațiile de presiuni sunt nefondate și le resping categoric. Managementul unui spital de urgență presupune luarea unor decizii dificile privind acoperirea liniilor de gardă, un imperativ legal pentru salvarea vieților.”
Managerul a vorbit și despre noile realizări, printre care înființarea Laboratorului de Cateterism și Angiografie, Laboratorului de Electrofiziologie și Compartimentului de Radiologie Intervențională, unde anul acesta s-au efectuat aproape 200 de trombectomii. Proiectele vizează și extinderea UPU, precum și digitalizarea și modernizarea infrastructurii. Ziarulamprenta.ro notează că acest mandat a fost dedicat stabilizării și unei schimbări profunde în managementul spitalului.
Raluca Ștefan a prezentat și perspectiva colaborării cu alte spitale din județ pentru a optimiza utilizarea resurselor umane și a infrastructurii, în contextul legislației recente, Legea 163/2025. „Trebuie să ne unim eforturile și să acționăm cu dorința reală de schimbare. Altfel, dacă nu facem modificări, vom ajunge la colaps la nivel de județ”, a declarat ea, subliniind că soluțiile trebuie să vizeze atât tratarea pacienților acut, cât și pe cei cronici.