Întârzierea acordării primei de pensionare pentru personalul din învățământ
Întârzierea acordării primei de pensionare pentru personalul din învățământ
Potrivit articolului 229, alineatul 14 din Legea 198/2023, personalul din învățământul preuniversitar care se pensionează la atingerea vârstei standard beneficiază de o primă în valoare de două salarii de bază, care se plătește la încetarea contractului de muncă. Deși această prevedere era programată să fie aplicată în septembrie 2025, noul proiect legislativ, aprobat prin articolul XLII, alineatul 1, litera g), amână implementarea măsurii până la începutul anului scolar 2026-2027.
Potrivit edupedu.ro, amânarea afectează și acordarea primei de instalare pentru profesorii care încep și devin titulari în mediul rural, această facilitate fiind, de asemenea, amânată pentru același an școlar. În plus, valoarea primei de instalare a fost redusă considerabil, de la cinci salarii minime pe economie la doar un salariu minim, notează sursa citată.
Conform Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic pentru anul școlar 2025-2026, vârstele standard de pensionare pentru cadrele didactice sunt clar definite, însă este menționat că acestea pot lucra până la 70 de ani, dacă își exprimă această opțiune și sunt apte medical, subliniază ziarulamprenta.ro.
De asemenea, legea menționează că profesorii pot rămâne titulari în sistem până la această vârstă, fiind o măsură menită să recunoască și să sprijine implicarea și experiența lor pe parcursul carierei. Cu toate acestea, decalajul în aplicarea acestor beneficii și reducerea altor stimulente, precum prima de instalare, ridică întrebări legate de coerența și eficiența măsurilor de susținere a personalului didactic, notează sursa menționată.
