autoritatea navala romana se confruntă cu probleme legale și salariale
autoritatea navala romana se confruntă cu probleme legale și salariale
Autoritatea Navală Română (ANR) are în prezent mai multe dificultăți, conform surselor apropiate instituției citate de ziarul Amprenta. În urmă cu aproximativ zece zile, fostul conducător al ANR a trimis Ministerului Transporturilor un proiect de act normativ prin care angajații să devină funcționari publici, însă până acum ministerul nu a răspuns oficial, notează sursele.
În același timp, situația salarială a angajaților ANR continuă să fie un subiect de nemulțumire. Sursele din ANR explică că angajații au încheiat contractul colectiv de muncă, iar semnarea acestuia s-a făcut cu participarea sindicatelor și a conducerii. Cu toate acestea, condițiile speciale ale angajaților, precum orele suplimentare și salariile mai mici, rămân o problemă majoră. Conform anumitor măsuri luate de Corpul de Control al Primului Ministru, ANR a fost considerată o instituție pe profit, însă fondurile nu pot fi folosite pentru majorări salariale sau prime, fiind alocate strict pentru investiții.
Potrivit acestora, verificările la nave se fac în colaborare cu Poliția și Vama, iar angajații nu primesc compensații suplimentare pentru orele lucrate în weekend sau pentru intervenții mai dificile. Frustrarea angajaților crește din cauza acestei situații, mai ales că, dacă instituția ar fi finanțată de la bugetul de stat, condițiile ar putea fi diferite. Reportajul menționează că ANR face în fiecare an profit, dar nu are posibilitatea de a recompensa financiar angajații, așa cum primesc alți colegi de-ai lor.
De asemenea, se află pe rolul Curții de Apel Constanța un dosar privind reorganizarea ANR, în urma căreia unele direcții și posturi au fost desființate, acțiune contestată de fostul director al Departamentului Resurse Umane și Relații Internaționale, George Dorel Popa. Primul termen al procesului a fost stabilit pentru 22 septembrie 2025. În alt dosar, Tribunalul Constanța analizează solicitarea lui Popa de a anula anumite articole din contractul colectiv de muncă, iar primul termen a fost fixat pentru 14 noiembrie 2025.
Conform legii 190 din 2018, la articolul 7, activitatea jurnalistică beneficiază de exonerare de la anumite prevederi GDPR, atâta timp cât există un echilibru între libertatea de exprimare și protecția datelor personale. Potrivit ziarului Amprenta, informațiile prezentate provin din surse publice și deschise, fiind de interes public, citate de site-ul lor (ziarulamprenta.ro).
