Candidații pentru posturi la CRTS Constanța trebuie să îndeplinească cerințe legale
Candidații pentru posturi la CRTS Constanța trebuie să îndeplinească cerințe legale
Printre condițiile specifice se numără vechime minimă de 12 luni ca asistent medical de laborator și cunoștințe de operare PC, inclusiv MS Office (Excel) pe Windows. Candidații trebuie să demonstreze competențe tehnice și capacitatea de a lucra în echipă.
Candidații pentru posturi la CRTS Constanța trebuie să îndeplinească cerințele Legii nr. 53/2003 – Codul muncii și Ordonanței nr. 57/2019. Aceștia trebuie să aibă cetățenie română sau a unui stat UE/SEE sau a Elveției, să cunoască limba română și să aibă capacitate de muncă și o stare de sănătate adecvată; totodată, nu trebuie să fi fost condamnați pentru infracțiuni grave.
Concursul se va desfășura la sediul CRTS Constanța și va include probe stabilite de organizatori, menite să evalueze competențe profesionale, seriozitate și capacitatea de adaptare la cerințele postului.
Potrivit ziarulamprenta.ro, anunțul de recrutare menționează condițiile de eligibilitate, stabilirea sediului în Constanța și faptul că detalii suplimentare pot fi consultate de candidați.