Adrian Luca, noul inspector șef al ITM Constanța

Recent, Adrian Luca și-a preluat funcția de inspector șef la Inspecția Muncii din Constanța, un rol în care va aduce o experiență vastă de 25 de ani în cadrul instituției. Potrivit surselor, Luca a venit din poziția de șef al serviciului de control relații de muncă, unde a avut responsabilități directe în verificarea legalității muncii.

"Am acceptat această funcție deoarece cunosc foarte bine toate aspectele care țin de ITM Constanța și vreau să ajut colegii", a declarat el. Luca subliniază importanța echipei, menționând că majoritatea colegilor săi au experiență de peste două decenii în domeniu. "Scopul meu este să îi ajut să își îndeplinească sarcinile cât mai bine", a adăugat el.

În primele două luni ale anului 2025, ITM Constanța a realizat 250 de verificări, dintre care șase angajatori au fost identificați ca utilizând muncă nedeclarată, cu 12 persoane fără forme legale, majoritatea din domeniul construcțiilor. Luca a menționat că, deși se fac controale constante, fenomenul muncii la negru rămâne o provocare: "Munca la negru trebuie identificată în timpul producerii. Controalele se fac inopinat."

El a accentuat importanța respectării prevederilor legale, subliniind că, în domeniul construcțiilor, angajatorii trebuie să întocmească contracte de muncă și să le transmită în Revisal cu cel puțin o zi înainte de începerea activității.

În ceea ce privește fluctuațiile de personal, Luca a confirmat că instituția se confruntă cu o situație delicată, având 63 de angajați pe un total de 73 de posturi disponibile. "Avem minusuri în toate departamentele, inclusiv în control și sănătate ocupatională", a menționat el. De asemenea, a subliniat faptul că nu s-au efectuat schimbări în organigramă recent, dar că plecările colegilor în urma pensionării au avut un impact semnificativ asupra activității.

În ultimul timp, cetățenii au început să semnaleze tot mai multe reclamații referitoare la neplata salariilor și a concediilor de odihnă, iar Luca a evidențiat nevoia de a informa publicul cu privire la termenele legale în cazul contestațiilor. „Dacă nu se contestă deciziile în termen de 45 de zile, instanța va constata tardivitatea introducerii acțiunii”, a explicat el.

Pentru concluzie, Luca a menționat că ITM Constanța va continua să efectueze controale tematice și înopinate pentru a asigura respectarea legislației muncii și protejarea drepturilor angajaților. Acesta speră ca prin activitățile sale să contribuie la îmbunătățirea statutului muncitorilor din județul Constanța.