Sindicaliștii acuză subfinanțarea cronică a companiei și lipsa de asumare a responsabilității de către administrația locală, avertizând că serviciul public de transport este în pericol. Totodată, ei își exprimă disponibilitatea pentru continuarea negocierilor și asumarea unor măsuri care să reducă disconfortul pentru cetățeni în perioada grevei. „Știm că aceste acțiuni vor provoca disconfort locuitorilor Constanței și tocmai de aceea vrem să explicăm clar de ce suntem obligați să recurgem la ele. Angajații CT BUS nu cer niciun leu în plus, niciun beneficiu suplimentar, niciun avantaj nou. Cerem doar respectarea contractului colectiv de muncă negociat și agreat în decembrie 2024, un document care garantează stabilitate și condiții decente pentru salariați, fără să genereze costuri suplimentare față de ceea ce a fost deja asumat. Menționăm faptul că prin acel contract nu au fost prevăzute drepturi suplimentare pentru angajații CT Bus SA. Situația actuală nu este rezultatul vreunei dorințe a angajaților de a tensiona lucrurile, ci consecința directă a subfinanțării cronice a societății și a blocajului creat de administrația municipiului Constanța, care refuză să își asume responsabilitatea pentru funcționarea normală a transportului public. Această administrație poartă răspunderea morală și legală pentru faptul că locuitorii orașului ajung să fie privați de un serviciu esențial. Nimeni dintre noi nu își dorește să se ajungă aici. Dar fără un contract colectiv valid, angajații CT BUS riscă să lucreze fără garanții minime, într-un mediu instabil, în timp ce serviciul public de transport devine tot mai precar. Pentru a limita pe cât posibil impactul asupra comunității, Sindicatele rămân deschise la continuarea negocierilor pentru finalizarea contractului colectiv de muncă și sunt gata să încheie un acord cu privire la asumarea responsabilităților pe durata grevei, astfel încât disconfortul pentru constănțeni să fie cât mai redus. Nu vrem să blocăm orașul. Vrem doar respectarea unui angajament asumat. Alegerea între normalitate și haos nu mai depinde de noi, ci de conducerea societății CT Bus SA si de administrația municipiului“, au transmis cele două sindicate reprezentative de la CT BUS Constanța. Sursă foto: Facebook.com Citește și. CT BUS, în pragul grevei generale. Angajații refuză să mai piardă drepturi și acuză lipsa de dialog: Nu vrem bani în plus, vrem ce am avut
Andrei Caramitru spune, într-un mesaj pe Facebook, că angajații statului afectați „de praf și radiație de antenă“ își pot scrie demisiile, după care se pot angaja în mediul privat. „Dacă ești bugetar nu înțeleg care e problema. Ești afectat de praf și radiație de antenă? Nu îți convine salariul? Condițiile? Sporurile ? Ia un pix o foaie îți dai demisia și cauți un job în privat (poate fi oriunde în
.
Potrivit surselor oficiale consultate de Ziarul Amprenta, Judecătoria Constanța a decis ca inculpata să rămână în stare de arest la domiciliu! Decizia nu este definitivă! MINUTĂ Solutia pe scurt: În baza art. 348 alin. 1 C.pr.pen. rap. la art. 207 alin. 1 și 2 C.pr.pen., constată legalitatea și temeinicia măsurii preventive a arestului la domiciliu dispuse față de inculpata *** pentru săvârşirea infracțiunilor de: 20 (douăzeci) de infracțiuni de înșelăciune
.
Decizia nu ste definitivă! MINUTĂ Restituie rechizitoriul emis la data de 30.08.2024 în dosarul de urmărire penală nr. 150/P/2023 al Parchetului Militar de pe lângă Curtea Militară de Apel Bucureşti prin care au fost trimişi în judecată inculpaţii N.V., militar cu grad de caporal, pentru săvârşirea infracţiunii prev. de art. 25 alin. 3 lit. a din Legea nr. 205/2004 şi B.I., pentru săvârşirea infracţiunii prev. de art. 25 alin. 3
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
