Casa de Asigurări de Sănătate Dâmbovița face precizări importante referitoare la aplicarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 91/2025 privind acordarea concediilor medicale și a indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate. Conform instituției, modificările se vor aplica pentru certificatele emise în intervalul 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, iar măsurile au ca scop o gestionare mai eficientă a fondurilor publice, după cum CAS Dâmbovița notează în comunicatul său oficial.
👉 Mecanismul de acordare și plata concediilor medicale după 1 februarie 2026
Potrivit precizărilor transmise de Casa de Asigurări de Sănătate Dâmbovița, prima zi de concediu medical nu va mai fi indemnizată și nici angajatorul, nici Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate nu vor suporta această zi. Această măsură se aplică tuturor tipurilor de certificate medicale, cu excepțiile clar stabilite de legislație.
În privința concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă (cod 01), angajatorul va plăti indemnizația pentru zilele 2 până la 6, iar începând cu ziua a 7-a plata se va face din Fondul Național de Sănătate. De asemenea, CAS Dâmbovița menționează că unele categorii beneficiază în continuare de acoperire integrală a indemnizațiilor de către stat, precum concediile de maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav, pentru pensionari și pentru persoanele care se ocupă de pacienți cu afecțiuni oncologice, conform legislației în vigoare.
👉 Menținerea condițiilor privind stagiul de asigurare și controlul concediilor
CAS Dâmbovița subliniază că perioadele în care se acordă indemnizații diminuate cu o zi sunt considerate ca fiind stagiu de asigurare și nu influențează calitatea de asigurat a persoanelor. Astfel, această scădere a plății nu reduce drepturile în asigurările sociale de sănătate.
Totodată, instituția anunță implementarea unui mecanism extins de control al concediilor medicale, care va fi realizat de casele de asigurări de sănătate, pentru a preveni utilizarea incorectă a fondurilor publice, asigurând o gestionare responsabilă a acestora.
👉 Sistemul diferențiat de indemnizații pentru anul 2026
În ceea ce privește valoarea indemnizațiilor, CAS Dâmbovița precizează că pentru anul 2026 se menține sistemul diferențiat, astfel: 55% din baza de calcul pentru concediile de până la 7 zile, 65% pentru concediile între 8 și 14 zile și 75% pentru cele care depășesc 15 zile. Aceste procente reflectă gradul de sprijin financiar acordat asiguraților în funcție de durata concediului medical.
Prin aceste modificări, Casa de Asigurări de Sănătate Dâmbovița confirmă adaptarea legislației pentru a răspunde necesităților actuale și asigură clarificări care vizează drepturile și responsabilitățile angajatorilor, angajaților și instituțiilor implicate în procesul de acordare a concediilor medicale.
